دانلود فرم ارزیابی استرس شغلی در word و pdf

عکس فایل
دانلود فرم ارزیابی استرس شغلی در word و pdf
فیلم محصول
#
قیمت فایل
45,000 تومان
تعداد بازدید: 8

توضیحات فایل

 

فرم ارزیابی استرس شغلی

فرم ارزیابی استرس شغلی برای بررسی میزان فشار روانی، حجم کار، تعارض نقش، روابط کاری، حمایت سازمانی و اثر شرایط شغلی بر عملکرد کارکنان استفاده می‌شود. این فرم آماده به سازمان‌ها کمک می‌کند عوامل ایجادکننده استرس را به صورت مستند شناسایی و برای کاهش آن برنامه‌ریزی کنند.

این فرم برای ادارات، شرکت‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز آموزشی، کارخانه‌ها، واحدهای منابع انسانی، مراکز مشاوره سازمانی و واحدهای سلامت روان کارکنان مناسب است. مدیر منابع انسانی، روانشناس سازمانی، مشاور، مدیر واحد، کارشناس HSE و مدیر آموزش می‌توانند از این فرم در ارزیابی‌های دوره‌ای استفاده کنند.

استرس شغلی اگر به موقع شناسایی نشود، می‌تواند باعث افت بهره‌وری، افزایش خطا، فرسودگی شغلی و کاهش رضایت کارکنان شود. استفاده از فرم استاندارد باعث می‌شود اطلاعات کارکنان با نظم مشخص جمع‌آوری شود و اقدامات اصلاحی بر اساس داده‌های قابل پیگیری انجام گیرد.

این فایل برای دانلود فرم به صورت آماده ارائه شده و دارای نسخه word و pdf است. نسخه Word برای ویرایش پرسش‌ها، تغییر مقیاس ارزیابی یا افزودن لوگوی سازمان مناسب است و نسخه PDF برای چاپ، تکمیل محرمانه و بایگانی کاربرد دارد. فایل قابل ویرایش با فرمت استاندارد و چیدمان خوانا تهیه شده است.

ویژگی‌های فایل

  • مناسب برای سنجش استرس شغلی کارکنان
  • قابل استفاده در منابع انسانی، مشاوره سازمانی و HSE
  • نسخه word و pdf برای چاپ و ویرایش
  • فرم آماده با چیدمان خوانا و قابل تحلیل

فایل پرتال مرجع ارائه فرم‌های آماده، کاربردی و قابل استفاده در امور اداری، آموزشی و سازمانی است. اگر به شخصی‌سازی، تغییر فیلدها، افزودن لوگو، اصلاح متن، طراحی فرم اختصاصی یا آماده‌سازی نسخه قابل چاپ نیاز دارید، با تیم فایل پرتال از طریق 09910272844 هماهنگ کنید.

نظرات کاربران

روانشناس سازمانی: فرم برای سنجش اولیه استرس کارکنان بسیار کاربردی بود.
کارشناس منابع انسانی: نسخه Word را ویرایش کردیم و با برنامه پایش داخلی هماهنگ شد.
خانم رضایی: نسخه PDF برای چاپ خوانا و مرتب است.
مدیر آموزش: این فرم آماده به ما کمک کرد نیازهای آموزشی مرتبط با استرس را بهتر تشخیص دهیم.