دانلود فرم ارزیابی ترک خدمت در word و pdf
فرم ارزیابی ترک خدمت برای بررسی دلایل خروج کارکنان از سازمان، میزان رضایت از شرایط کاری، ارتباط با مدیران، حقوق و مزایا، فرصت رشد، فشار کاری و پیشنهادهای فرد پیش از ترک سازمان استفاده میشود. این فرم به منابع انسانی کمک میکند علتهای واقعی خروج نیروها را بهتر شناسایی کند.
این فرم برای واحد منابع انسانی، مدیران سازمان، شرکتها، ادارات، کارخانهها، مراکز آموزشی، درمانی و خدماتی مناسب است. کارشناس منابع انسانی، مدیر مستقیم یا مسئول امور کارکنان میتواند از این فرم در فرایند خروج یا مصاحبه ترک خدمت استفاده کند.
ترک خدمت کارکنان میتواند هزینههای زیادی برای سازمان ایجاد کند و اگر دلایل آن تحلیل نشود، مشکلات تکرار خواهند شد. استفاده از فرم استاندارد باعث میشود اطلاعات خروج کارکنان بهصورت منظم جمعآوری شود و سازمان بتواند برای کاهش جابهجایی، افزایش رضایت و بهبود شرایط کاری تصمیمگیری کند.
این فایل برای دانلود فرم آماده شده و شامل نسخه word و pdf است. نسخه Word برای تغییر پرسشها، افزودن لوگوی سازمان، اصلاح بخش مصاحبه خروج یا اضافه کردن شاخصهای اختصاصی مناسب است. نسخه PDF نیز برای چاپ، تکمیل در زمان تسویه، بایگانی پرونده پرسنلی و تحلیل آماری دلایل خروج کاربرد دارد.
- مناسب برای بررسی دلایل ترک خدمت کارکنان
- قابل استفاده در منابع انسانی، تسویه حساب و مصاحبه خروج
- دارای نسخه word قابل ویرایش و pdf آماده چاپ
- کمک به کاهش خروج نیروها و بهبود شرایط کاری سازمان
فایل پرتال مرجع ارائه فرمهای آماده، کاربردی و قابل استفاده در امور اداری، آموزشی و سازمانی است و این فرم را برای تحلیل ترک خدمت کارکنان آماده کرده است. در صورت نیاز به شخصیسازی، تغییر فیلدها، افزودن لوگو، اصلاح متن، طراحی فرم اختصاصی یا آمادهسازی نسخه قابل چاپ، با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
کارشناس منابع انسانی: فرم ترک خدمت کمک کرد دلایل خروج کارکنان را دقیقتر ثبت کنیم.
خانم رضایی: نسخه Word بهراحتی مطابق فرایند تسویه سازمان تغییر کرد.
آقای احمدی: فایل PDF برای پرونده پرسنلی و بایگانی مناسب بود.
مدیر اداری: با این فرم اطلاعات خروج نیروها قابل تحلیلتر شد.